前段时间工作一直比较忙碌，本来早就准备将自己的一些求职经历和感受整理点东西出来，却偷懒拖到现在才得空写点什么，希望能给尚学堂的各位XDJM一点帮助，能少走点弯路早日找到理想的工作。我是属于应届毕业生，以前没任何工作经验，所以那些工作好几年的前辈就当当看看笑话吧！呵呵~~
首先，我真的非常感谢尚学堂的各位老师！在我来北京后的这段学习和工作时间里，他们都无私的给我提供去多帮助，帮我度过了一个个心理和生活上的难关，谢谢你们！！
好了，回到正题~ 我在尚学堂的这几个月里自觉学的一般，特别是第3阶段中后期，感觉OA上完了，其他的也没什么好听的了，就开始放松对自己的要求，结果直到后来找工作期间才发现~这是个多么错误的决定！那后面10来天老师讲到的提到的知识点却是在面试中被问得最多的地方！！所以各位XDJM到最后那半个月一定要坚持呢，呵呵！
由于我脑袋比较笨，学得又不杂地，前前后后总共面试了十五六家，一直持续了将近1个半月才找到工作。
这段时期是比较难熬的阶段，但只要坚持下来了，现在回头想想，不也是人生中非常宝贵的一段经历么！各个公司面试基本都差不多，无非是 笔试—面试初试—面试复试—人事确认—入职 这样的流程。一般外企或对美外包最开始会由人事面你，让你英语介绍自己，这个自己下去准备份英文自我介绍背背就OK（如果能用英语介绍项目最好。英语好的同学可以去试试）。
笔试的话就看尚学堂内部的笔试资料就行。不到300道题吧，直接打印出来，平时有空就看看背背。如果觉得还不够，我推荐一本书《JAVA面试宝典》不错。比学校里的资料稍微多点。把这些弄熟了，过一般公司的笔试没任何问题！！笔试通过后通知你面试~无论是一面还是二面其实都差不多。在我面试的那些公司里，项目情况是一定会被问到的，如：你们公司以前是如何开展这些项目的？需求是怎么定的？项目时间？你在开发这项目时遇到过什么困难等等。这些问题马老师在讲就业课程的时候全部都会讲到，所以大家一定不要旷这些课！然后问到你参与项目具体的模块是怎么设计的（说OA的话一般都说权限和工作流），所以老师再将项目前的那些需求分析和设计是十分重要的。如OA项目里那些UML类图和流程图，权限管理那块的那张ACL表和工作流里面的工作流原理和流程定义等等。至于其他的一些细节知识点，现在许多公司往往不会关注！只要你项目说的流畅，让面试官相信你的确做个这个项目，他也就不会再问你其他基础的东西了。因为在他们看来，一个2年工作经验的程序员象3大框架这类知识是肯定掌握了的~~所以项目一定要准备好一套完整的说辞。这个可以找老师帮帮，让他模拟面试自己，这个只能在面试实践中才能逐渐完善，来不得什么巧。一旦你这步通过了，工作基本就到收了！最后人事那关就是和你谈谈薪水待遇什么的
。她们往往喜欢给你压压价，不要太执着工资。如果一定想要高点，可以一开始就要高点，让她们去压。但也不能太离谱，还是得以自己能力来定。要知道~~公司给的钱越多，以后工作中压力就越大。一旦你能力达不到他们要求，很快就会扫地出门！所以一定量力而行。另外在人事面试时，她们很喜欢问你：你为什么会离开原来的公司？这个问题一定要注意！千万不能说以前公司管理怎么怎么不行，老板怎么怎么抠门，薪水上涨太慢这种话~因为你现在可以埋怨前公司，以后就可能轮到自己公司。他们可不想招个只会抱怨的员工!具体怎么回答，马老师在就业课都会讲到。
另外，我再说说在面试中比较重要的一些细节：
1， 着装最好是正式些，至少要干净整洁。
2， 面试的时候尽量保持微笑，和面试官的关系感觉就象平时不长来往的亲戚，互相了解下情况而已。
3， 面试时尽量不要冷场，当面试官翻看你简历准备准备难为你时，你可以主动和他找话题聊聊，问问公司情况，问问产品使用技术等等。这样让他感觉你很主动，很有干劲！（因人而异，注意察言观色）
4， 面试时被问到不懂得问题，一定不要胡乱猜测，这样他会觉得你不懂装懂，为人很不踏实，映像就很不好了。你可以直接承认不会，以前没接触过这方面的东西，但了解过一点点。要是和面试官聊得不错的话，甚至能向他请教。大部分年轻的面试官还是比较喜欢“炫耀”自己的技术的。
以上，就是我在这一个半月中总结出的我认为比较有用的东西。呵呵~我没有具体谈面试中被问到哪些题目，因为这些在尚学堂的课堂上，在马老师的就业课里都会讲到。而且去面试时也主要靠临场发挥，需要有一些真正的面试经验的。对应届生来说，1次搞定~~不太现实，呵呵。我这里是将我N多次面试中犯过的错总结出来告诉大家，希望大家别在和我犯一样的错。
最后，祝大家毕业后能很快找到好工作！尚学堂毕业的人，找工作是没啥问题的，当然越快越好啦！
骆
8·17凌晨
